、車改管理等進行一次全面的自查。

鄭書記指出
,公司黨風廉政工作的制度建設及人員隊伍建設要從無到有
、從有到專、從專到深
,目前的工作是卓有成效的
。公司近年無論從業(yè)務規(guī)模和機構人員都在高速發(fā)展,對于金融企業(yè)來說
,要有足夠的高度來看待廉政建設問題
。有利益的地方就會存在道德風險
,防范工作要做在前面,將不確定變?yōu)榭纱_定
,廉政監(jiān)督員要發(fā)揮應有的作用
。最后,鄭副書記對廉政監(jiān)督員在今后的工作中提出四點要求:第一是要有愛心
,象啄木鳥一樣
,時時提醒員工不要犯錯誤;第二是要有責任心
,對于跟制度不相符的行為
,一定要有較真的態(tài)度;第三是要有專業(yè)心
,不斷提高專業(yè)能力
,對法規(guī)制度要深刻理解,內化于心外化于形