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李偉達(dá) | 防化區(qū)域風(fēng)險 服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì) 浙商資產(chǎn)的故事從這里展開

發(fā)布時間:2021年06月24日 09:00


講述人:浙商資產(chǎn)黨委副書記

、董事
、總經(jīng)理 李偉達(dá)

 

浙商資產(chǎn)作為地方AMC,是依靠了什么能在全省

、乃至全國的同業(yè)類中脫穎而出?處置不良資產(chǎn)
、防范區(qū)域風(fēng)險
、全國性戰(zhàn)略,這些每一位浙商資產(chǎn)人都不陌生的名詞
,這背后隱藏了哪些故事和智慧

 

這些答案,都在浙商資產(chǎn)黨委副書記

、董事
、總經(jīng)理李偉達(dá)的回答中一一道來……


 “不良+投行,金融+產(chǎn)業(yè)”

,高質(zhì)量發(fā)展就要在專業(yè)領(lǐng)域做到極致

 

很長的一段時間里

,多數(shù)人對于不良資產(chǎn)的了解并不深入,甚至很多人每每提到“不良資產(chǎn)”
,就覺得完全是一片藍(lán)海
,看好的聲音不絕于耳。

 

實(shí)際上

,如果我們真正去了解不良資產(chǎn)
,就會意識到其實(shí)它只是“看上去很美”,如果沒有一定的專業(yè)能力
,風(fēng)險還是很大的
。如果不像銀行那樣對于大量企業(yè)有著更為深入的了解,按傳統(tǒng)模式去操作
,稍有不慎就很容易造成虧損

 

作為地方AMC,更是作為國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”之一,浙商資產(chǎn)究竟該怎么做呢

 

之前在接受媒體采訪時我提到過

,大方向上我們始終堅持為化解浙江金融風(fēng)險、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)作出更大貢獻(xiàn)
,專業(yè)領(lǐng)域上我們堅持8個字發(fā)展方針:不良+投行
,金融+產(chǎn)業(yè)。

 

就是說

,我們要對于趨勢有一個準(zhǔn)確的判斷
,必須有所創(chuàng)新,有所突破

 

有所創(chuàng)新

,就是在傳統(tǒng)資產(chǎn)管理行業(yè)的基礎(chǔ)上,用投行化的方式去運(yùn)作
,要在有限的信息范圍內(nèi)去發(fā)現(xiàn)潛在的價值
,比如把債權(quán)化為股權(quán)、物權(quán)
,讓價值得到更好的提升

 

有所突破,就是發(fā)揮銀行所不具備的優(yōu)勢

,積極參與企業(yè)后續(xù)運(yùn)作
,借助金融的力量提升資產(chǎn)價值。這需要我們更深入到不同的行業(yè)
,投行化落地產(chǎn)業(yè)布局,利用周期性規(guī)律
,在精準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)投放中形成回報

 

積極推動服務(wù)商體系建設(shè),將國企改革進(jìn)行到底

 

進(jìn)入到資產(chǎn)管理這個行業(yè)后

,我一直在閱讀許多行業(yè)內(nèi)的材料和書籍
,不斷讓自己去學(xué)習(xí)和思考。

 

浙商資產(chǎn)這幾年來每一個大動作都和公司的戰(zhàn)略保持同步

,并且在發(fā)展中不斷去微調(diào)和修正
,保證了公司始終走在一條正確的道路上。2018年至2020年三年時間
,公司總資產(chǎn)復(fù)合增長率為26.17%
,凈資產(chǎn)復(fù)合增長率為37.89%,注冊資本從27.18億增至70.97億元
,整體實(shí)力穩(wěn)步提升

 

不過,如何走出一條真正屬于浙商資產(chǎn)的道路,形成浙商資產(chǎn)的獨(dú)有模式

?這也引發(fā)了我的一些思考

 

比如,以“雙百行動”為契機(jī)

,在和平臺保持密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上
,以輕資產(chǎn)作為布局重點(diǎn),以團(tuán)隊(duì)為核心
,有效整合行業(yè)資源
。這樣既能讓國企的風(fēng)險減到最小,也能讓團(tuán)隊(duì)的賦能更為精細(xì)化

 

更重要的是

,要探索以服務(wù)商體系改革為抓手,逐步打造與銀行
、非銀金融機(jī)構(gòu)
、中介機(jī)構(gòu)、處置機(jī)構(gòu)等合作的平臺
,最終推動一個生態(tài)圈的良性發(fā)展
。我們也將培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)尋找合適的行業(yè)深耕細(xì)作,同時積極搭建人才庫
,提升投行和經(jīng)營能力
,在未來這個行業(yè)中輸出能量。

 

這塊內(nèi)容

,也希望今后能和同事們繼續(xù)探討和探索

 

為什么浙商資產(chǎn)要走出去,并能取得成功

 

浙商資產(chǎn)為什么要走出浙江

?按現(xiàn)在流行的話講
,“為什么浙商資產(chǎn)要走出舒適區(qū)”?

 

有幾個數(shù)據(jù)想和大家分享一下

。2017年上半年
,浙商資產(chǎn)在省內(nèi)的不良資產(chǎn)占有率已經(jīng)達(dá)到了55%,全省第一
,同時收購成本也是全省最低
。這是一個相當(dāng)了不起的成績。

 

即使如此

,我們公司還是集體堅決的選擇了走出去
,正是要抓住當(dāng)時全國許多結(jié)構(gòu)性的機(jī)會,利用好這一大片價值洼地
。從華東地區(qū)的福建和江蘇開始
,我們邁出了第一步
,也誕生了許多精彩的故事。

 

現(xiàn)在回頭看

,省外不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)一度占了公司利潤貢獻(xiàn)的54%
,今年一季度的增量則占了70%。離開浙江
,我們同樣創(chuàng)造了一個了不起的成績

 

如果我們當(dāng)時不走出去又會怎么樣呢?如今省內(nèi)市場占有率很可能會很低

,也不會像現(xiàn)在這樣打開了局面

 

從這兩點(diǎn)看,浙商資產(chǎn)進(jìn)行全國性的戰(zhàn)略無疑是一個正確的決策

 

為什么浙商資產(chǎn)能夠靠這一步走向成功

?我想或許有三大主要原因。

 

首先

,我們的團(tuán)隊(duì)拿出了讓人印象極為深刻的拼搏精神
,在不被人看好的情況下拼出了過硬的成績。在公司內(nèi)廣為流傳的拉桿箱精神
,就是員工們拼搏的最好證明

 

其次,始終支持我們的浙商投資人陪著我們一起走出浙江

,除了讓不少外地的二級市場活躍起來
,也幫助我們克服了水土不服,共同打造了一個健康的生態(tài)圈

 

最后

,浙商資產(chǎn)所構(gòu)筑的科學(xué)估值體系是成功的核心要素。收購來的資產(chǎn)能不能賺錢
,賺多少錢
?就靠這套體系給予我們答案。這套極具競爭力的體系無疑也是浙商資產(chǎn)在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的法寶
,讓公司經(jīng)受住了許多考驗(yàn)

 

不忘初心

,未來浙商資產(chǎn)應(yīng)該走哪幾條路

 

展望未來

,要先思考我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)。

 

浙商資產(chǎn)成立的初衷

,就是為了化解區(qū)域風(fēng)險
。地方AMC橫空出世,其實(shí)是帶著使命的
。就說去年
,浙商資產(chǎn)累計為65個項(xiàng)目
,共計47億元債務(wù)本金,提供延期
、減免等共計1.23億元的金融支持
,通過“資金+服務(wù)”等各類綜合性投行手段新增為57家企業(yè)(機(jī)構(gòu))提供幫扶,化解債務(wù)(資產(chǎn))危機(jī)約392億元
,保障了2萬人的就業(yè)

 

所以這些年來,浙商資產(chǎn)始終沒有忘記屬于自己的責(zé)任和義務(wù)

,除了做好各類前置介入的紓困工作
,把握好市場化發(fā)展原則外,我們也始終保持著“無限接近監(jiān)管要求”的自我約束
。這是我們地方AMC的使命和情懷

     

未來,我認(rèn)為有三條路浙商資產(chǎn)要堅定地走下去

 

第一

,未來浙商資產(chǎn)在風(fēng)險化解,市場化紓困上
,將堅定地走下去
。而且我們要通過市場化紓困所帶來的這些業(yè)務(wù)去鍛煉我們的投行能力,去更好的學(xué)習(xí)如何整合資源
、出具方案

 

第二,未來浙商資產(chǎn)往上市企業(yè)

、公眾企業(yè)的方向上將堅定地走下去
。這條路肯定是需要我們不斷地探索,根據(jù)實(shí)際情況尋找出一條最合適的道路

 

第三

,根據(jù)國企改革三年行動方案,我們要在國企改革的路上繼續(xù)走下去
。這包含了市場化激勵機(jī)制與如何留住人才的問題
。要解決這些問題,可以從我們推出的服務(wù)商體系建設(shè)中去尋找答案

 

對于未來

,我充滿了信心。無論如何
,我相信浙商資產(chǎn)仍然有無限的潛能可挖
。不畏浮云遮望眼,亂云飛渡仍從容
,無論外部環(huán)境如何變化
,我們也依舊會堅定我們的初心

 

企業(yè)精神,我們所有浙商資產(chǎn)人都共同為之驕傲

 

浙商資產(chǎn)的最大優(yōu)勢就是團(tuán)結(jié)

。我們依靠機(jī)制
,保持著公開透明、無障礙溝通
,這讓我們在困難面前能擰成一股繩
,大家共同前進(jìn)。

 

我們的員工很年輕

,干事很拼
,這幾年倍增式的發(fā)展,就是靠這樣一批有責(zé)任心
、專業(yè)能力強(qiáng)
,敢闖敢試敢為的隊(duì)伍。我們的保安已經(jīng)習(xí)慣性把大門打開
,因?yàn)殡S時隨刻都會有員工回來或者出發(fā)

 

有一股精神推著我們向前,無論是初創(chuàng)時的艱苦創(chuàng)業(yè)

,還是走出去的拼搏奮斗
,抑或是發(fā)展途中我們的自我改革、勇立潮頭
,以及踐行使命時的擔(dān)當(dāng)精神
,這里面誕生了許許多多讓我們?yōu)橹袆拥墓适隆?/p>